Blog

4 consequências graves ao faltar ao trabalho sem justificar

Além dos compromissos com o trabalho, todo trabalhador tem uma vida pessoal que também demanda atenção e tempo. Isso pode significar a necessidade de se ausentar da empresa. Isso é natural. Afinal, imprevistos acontecem com todo mundo.  Para esses momentos, a legislação trabalhista brasileira prevê as faltas justificadas, aquelas que...

Saiba mais...

TST muda entendimento sobre pagamento de horas extras

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que as horas extras feitas pelo trabalhador também devem entrar no cálculo de benefícios, como férias, 13º salário, aviso prévio e FGTS. O novo cálculo vale nos casos em que a hora extra foi incorporada ao descanso semanal remunerado. A regra começou...

Saiba mais...

13 Exemplos de que você sofreu ou sofre assédio moral no trabalho

O assédio no trabalho é um problema sério, e precisa ser combatido sempre que for notado. A prática é extremamente nociva e pode contar com consequências terríveis para uma pessoa que sofre esse tipo de episódio em ambiente corporativo. Uma vítima de assédio, por exemplo, pode acabar apresentando estresse pós-traumático,...

Saiba mais...

Semana de trabalho de 4 dias reduz bournout e mantém produtividade

Como você se sente ao final de uma semana de trabalho? O que faria se tivesse um dia a mais de folga? Um grande estudo internacional, publicado na terça-feira (21/2), mostra que a jornada de trabalho de quatro dias é benéfica tanto para os funcionários quanto para os empregadores. O maior teste do...

Saiba mais...

COMUNICADO CARNAVAL

SINTTAR Comunicamos que devido ao feriado de carnaval, o SINTTAR não funcionará nos dias 20/02 e 21/02/2023. Retornaremos nossas atividades dia 22/02, quarta-feira às 13:30 horas. Qualquer dúvida entrar em contato pelo e-mail: sinttar@gmail.com.br

Saiba mais...
Chat aberto
precisa de ajuda?
Olá!!
podemos ajudar?